为全面加强社会面整体防控，确保阜康市辖区持续稳定，不断增强人民群众安全感和满意度，积极回应各族群众的期待和要求，阜康市公安局现面向社会公开招聘警务辅助人员，为确保招聘工作顺利完成，特制定本公告。

招聘对象范围：男性，年满18周岁及以上、35周岁及以下，身高170厘米以上，高中或中专以上（含）学历；其中：汉族应聘者户籍须有新疆户籍或在新疆工作生活3年及以上；少数民族应聘者须有昌吉州域内户籍；同等条件下退伍军人优先聘用。

下列人员不在此次公开招聘范围：

1、曾被刑事处罚、劳动教养、少年管教的；

2、因犯错误正在接受审查或有犯罪嫌疑尚未查清的；

3、受党纪、政纪处分，处分期未满的；

4、曾被辞退或者开除公职的；

5、道德败坏、被发现有轻微违法行为或曾被治安处罚的；

6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑、正在服刑、在境内外从事颠覆我国政权活动或为邪教组织成员的；

7、近3年来，在公务员、专业技术人员招考（聘）过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员。

8、在阜康市公安局警务辅助人员岗位上主动提出辞职或被解聘人员。

1、坚持党的基本路线，拥护党的方针政策，遵纪守法，品行端正，热爱并志愿献身于公安事业；

2、具备良好的道德品质和履行岗位职责的能力；

3、身体健康，五官端正，无残疾、纹身、重听、色盲、口吃；　　     

4、资格条件或相关资历的计算，截止时间为2018年4月3日。

公安警务辅助人员若干名，主要从事便民警务站工作。

1、报名

（1）报名时间及地点:阜康市公安局巡逻防控大队常年接受报名

（2）报名要求：报名采取现场报名的方式进行。现场报名须携带本人身份证、户口簿、毕业证原件、复印件及近期一寸免冠照片2张；复转退伍军人需携带服兵役证件原件、复印件；持有A2及以上驾驶执照的应聘者需携带驾驶证原件、复印件。初审确认后，填写《阜康市公安局公开招聘警务辅助人员报名表》。应聘人员如提供情况不实，后果自负。报名人员的年龄界定，均以2018年4月3日为准进行推算。

（3）报名材料概不退还。如发现有弄虚作假者，经核实后取消其报名资格，并追究相关人员的责任。

2、资格审查：阜康市公安局公开招聘警务辅助人员工作领导小组按照《公告》对应聘人员进行资格审查。

3、面试：

面试成绩满分为100分，面试成绩占综合成绩的50%，面试成绩不及格（按百分制计算低于60分）者，取消应聘资格。

4、体能测试

体能测试项目为100米跑、1500米跑，参考《公安机关人民警察体育锻炼标准评分表》进行评分。满分为200分，体能测试成绩占总成绩50%。体能测试有一项为零分者，取消应聘资格。

5、综合成绩计算

综合成绩实行百分制。

综合成绩＝面试成绩×50%+体能测试2项平均分×50%，按照排名先后，进入体检。

6、体检

根据面试、体能测试成绩换算后的综合成绩，由高分到低分按1：1的比例确定体检对象，如出现综合成绩并列的，不受1：1比例限制，一并进入体检，体检标准由用人单位按照相关要求确定。体检费用由应聘者承担（体检在当地县级人民医院进行）。同时阜康市公安局组织对拟聘用人员进行尿检。

7、政审

体检合格者按1:1进入考察、考核。政审的主要内容应包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。政审工作由当地公安局协助实施。

8、签订劳动合同

经阜康市公安局公开招聘警务辅助人员领导小组审定后，由用人单位法人代表或其委托人与受聘人员签订劳动合同，确定劳动关系。受聘人员按照《中华人民共和国劳动法》管理，劳动合同期限3年，试用期6个月。

1、受聘人员与阜康市公安局签订劳动合同。劳动合同期限为3年，试用期6个月。

2、合同期满，经考核合格的可以续聘。

3、受聘人员系编外劳动合同管理人员，不占编制。

4、受聘人员在合同期限内，月劳动报酬由基本工资、岗位补助、weiwen值班补助费、伙食补助费等组成，其中：基本工资1372元，岗位补助1600元，weiwen值班补助费1050元，伙食补助费600元，个人和单位应缴纳的五项社会保险1135元，绩效考核奖300元，合计6057元。

5、用人单位为受聘人员提供食、宿（集体宿舍），为受聘人员购买被装与警用服装。

6、受聘人员工作满一年的，可按政策享受国家规定的假期。

联系电话：阜康市公安局政工科

                  0994-3297610 

 阜康市公安局公开招聘警务辅助人员 工作领导小组

                         2018年4月3日